“我们今天都跑第三次了，你们怎么一次就办好了？”看到上航建设公司党委组织部组织员王正宏一次就领取了10份志愿书，一同到宁波市直机关办理志愿书领取手续的兄弟单位同事羡慕不已。
所有材料出自同一系统，所有表格都和规范一致，手续办理自然简单。王正宏知道，这都归功于公司“互联网+”下的智慧党建新模式。
在以前，受党组织点多、面广、分散、流动等因素影响，党建基础工作不规范、区域发展不平衡、管理触角不深入等现实问题难以全面规避。基于此，公司党委本着党建工作规范化、信息化、高效化、严管理、全覆盖的初衷，于去年12月启动开发“智慧党建”系统。该系统结合实际情况，构建了以“纪检、工会、团建”为主框架，以“网上党支部、网上学院、党员管理、人才培养、考核评比、党务百宝箱”为主要功能模块的党建工作平台。自今年7月应用上线以来，经过近6个月的试运行，得到了基层党支部一致好评。
“这个好，我们找党员资料比以前方便多啦。”“何止如此，党员学习、测试也可以随时随地进行了。”在书记例会上，公司的“智慧党建”系统一经亮相，便引来了支部书记们的热议。
“小易，你快来看。”回到台州项目部后，项目书记顾国雄没来得及放下包，便直接冲到组织员易思祥的办公室里。他一边快速把党员、入党积极分子们的信息往系统里面录，一边止不住的给易思祥“炫耀”这套系统的更多功能，还时不时地拍手叫好。干了大半辈子“书记”的顾国雄，感觉从来没有像今天这样兴奋。两人你一言我一语地热烈讨论，不知不觉已是深夜。
“顾书记，我来提交思想汇报了。”第二天一大早，入党积极分子高伟便带着黑眼圈提前在办公室门口等着顾国雄。原来，前一天晚上高伟正准备休息，突然收到了网站的提醒，说是他应该提交思想汇报了，这才连夜赶工。“昨天上午才把他们的信息录进系统，晚上就收到提醒了。这个系统真是好用。”顾国雄感慨道。
事实上，像高伟这样的情况并不少见。一名新党员从递交入党申请书到成为正式党员要经过25个环环相扣的流程，但是新同志对流程并不熟悉，往往会遗漏或者程序出错。而现在系统针对每个流程都设置了模板及详细说明，目前做到哪一步了，下一步该做什么，在这里全都一目了然。等时间快到了，系统还会自动提醒。全部程序走完，系统会将成套的档案归到组织部。中途如果需要调动组织关系，也可以在这个系统里一键操作，实现网上转接，非常方便。
除了让党员管理更规范，这套系统也打通了党员学习的“快车道”。
泉惠PPP项目党支部的‘师说月校’这个活动不仅增加了上下级之间的交流机会，更有助于大家掌握扎实技能，这完全是党建助力生产的典型啊，马上学过来。”这天晚上，顾国雄突然间就像是发现了金矿一样拍案叫绝。自从有了这套系统，饭后上网已经成了他雷打不动的习惯，时不时从系统里找到一些好的做法来丰富本支部的组织生活。
顾国雄进入的是“网上党支部”的模块。在这里，各支部都有自己的展示窗口，日常工作和特色活动都可以上传到这里供其他支部交流学习。而且，系统首页便是各支部党建工作实时积分排名榜，有支部的，还有个人的，学了多少，学的什么内容，都可以通过积分反映出来。这样直接刺激形成了“比学赶帮超”的良好氛围。除此之外，该系统的“网上学院”也可以为各支部提供各种党建学习材料，甚至包括国家、地方相关部门的网站链接，便于大家有针对性地下载学习资料。
“这套系统就像是个百宝箱，干了一辈子的党建，到今天才知道原来党员管理可以这么规范便捷。”顾国雄说。